W dniu dzisiejszym odbyło się posiedzenie komisji BHiP w Rafinerii Gdańskiej.
Głównymi tematami poruszanymi na zebraniu były posiłki regeneracyjne na okres zimowy 2022/2023, zasady funkcjonowania nowopowstających służb Ratownictwa Chemicznego oraz aktualizacja Wewnętrznego Planu Ratowniczo Operacyjnego. Podkomisja w sprawie doprecyzowania kryteriów przydzielania posiłków w sezonie zimowym, odbędzie się za około dwa tygodnie.
Również w dniu dzisiejszym odbyło się spotkanie w siedzibie spółki Rafineria Gdańska, na którym pracodawca przedstawił propozycje nowego systemu ścieżki zawodowej w RG.
Doskonale wiemy co pozostawił po sobie poprzedni dyrektor produkcji, który w ogóle nie liczył się ze zdaniem załogi. Obecne opracowanie powstało w ścisłej współpracy kierowników zakładów, mistrzów, liderów produkcji, oraz pań z działu HR. Przedstawiona propozycja nie rozwiązuje narosłych w ostatnich latach problemów, tak jak za użyciem magicznej różdżki. Plan jest długofalowy i bardzo złożony, składający się z wielu aspektów.
Konkluzja natomiast jest jedna: jasna i czytelna ścieżka kariery dla nowo przyjętych pracowników, oraz systemowe rozwiązanie spraw, które będą się pojawiały jeszcze przez lata.
Niebawem gotowy plan ścieżek kariery, zostanie opublikowany na portalu.
Ze związkowym pozdrowieniem
