Wczoraj – 12.12.2023r – w Płocku, odbyło się drugie spotkanie związków zawodowych z przedstawicielami Orlen S.A.
Pierwsze spotkanie miało miejsce w dniu 06 grudnia i jak co roku było przedstawieniem sytuacji ekonomicznej Orlen S.A. oraz czynników makro, prognoz, itp.
Pracodawca zaproponował 300zł podwyżki od kwietnia i 100zł na indywidualne przeszeregowania od lipca.
Zebrani na sali przedstawiciele organizacji związkowych działających w Orlen S.A., poprosili o przerwę, w trakcie której ustalili wspólną propozycję podwyżek, tj. 1000zł od stycznia i 250zł na przeszeregowania indywidualne.
Po usłyszeniu stanowiska ZZ przedstawiciele pracodawcy poprosili o przerwę, po której przedstawili swoją, zmodyfikowaną propozycję: 350zł od stycznia i 150zł na indywidualne od stycznia.
Związki po kolejnej naradzie, przedstawiły swoje, zmodyfikowane na rzecz pracodawcy, propozycje wzrostu wynagrodzenia: 900zł od stycznia i 200zł z nieustalonym terminem wdrożenia (do doprecyzowania w dalszych negocjacjach)
W trakcie rozmów o przyroście wynagrodzeń były także poruszane wzrosty – waloryzacje dodatków zmianowych, funkcyjnych etc.
Oczywiście temat nagród “świątecznych” był przedmiotem rozmów. I tutaj rozbieżność między ofertą Orlenu a żądaniami strony społecznej były duże. Pracodawca zaproponował dwie nagrody po 1750zł, natomiast związki wyraziły swoje oczekiwania co do nagród, na poziomie 2 x 2500zł. Karta zakupowa – propozycja Orlenu 650zł, propozycja ZZ – 800zł.
Po wysłuchaniu stanowisk przedstawiciele Orlenu zarządzili przerwę do stycznia.
Na koniec nadmienimy, że rozmowy prowadzone w Płocku, dotyczyły stricte Orlen S.A., jednak według zapewnień pracodawcy, ich wynik miałby się przełożyć na twarde rekomendacje do spółek GK Orlen.
Na koniec spotkania przedstawiciele ZZ poinformowali pracodawcę, że są do dyspozycji na tzw. “telefon” i mogą podjąć rozmowy w każdym czasie.
Na tym spotkanie zakończono.
Z pozdrowieniami
Zarząd MZZPRC PChiM
