Dzień dobry.
Informujemy, że po podpisaniu przez ORLEN S.A. porozumienia płacowego na 2026 rok i po wysłaniu rekomendacji do Spółek, rozpoczynamy negocjacje w Spółkach.
O stanie / wynikach negocjacji będziemy informować na bieżąco w tym poście.
Stan negocjacji płacowych na dzień 03.03. 2026r
Po krótce przypomnimy wynik negocjacji płacowych w ORLEN S.A. z początku lutego.
– Obligatoryjny wzrost wynagrodzeń o 4% z wyrównaniem od stycznia. Nie mniej niż 300 PLN a nie więcej niż 1200 PLN
– Uznaniowy wzrost wynagrodzenia o 1% od 1 lipca
– dwie nagrody po 2100 PLN w marcu i grudniu
– Karta zakupowa 1000 PLN
– dodatkowo wzrost dodatków o 2.4%
Do spółek G.K. ORLEN wysłane zostały rekomendacje tożsame z podpisanym porozumieniem.
Na chwilę obecną w spółkach wyszczególnionych poniżej zakończyły się negocjacje z porozumieniami takimi jak w rekomendacjach:
– ORLEN Administracja
– ORLEN Laboratorium
– ORLEN Straż Gdańsk
– ORLEN Serwis Oddział w Gdańsku
– ORLEN Ochrona Oddział w Gdańsku
– ORLEN CUK
– ORLEN Kolej – brak zgody na porozumienie ze strony dwóch związków i pracodawca wyda. Pracodawca wydał zarządzenie tożsame z rekomendacją.
– Rafineria Gdańska Sp. z o.o. –Brak porozumienia. Pracodawca wydał zarządzenie: 4% przyrostu obligo z wyrównaniem od stycznia, 1% na przeszeregowania od lipca 2026r. I to tyle…
– ORLEN Oil – brak porozumienia – Pracodawca wydał zarządzenie: 3% wzrostu obligo, 1% na indywidualne, 1% na “zasypywanie różnic” między zarobkami w różnych zakładach ORLEN Oil.
– MOL – przedłużono rozmowy do połowy kwietnia.
