Tomasz Krueger

W imieniu MZZPRC Przemysłu Chemicznego i Multienergetycznego informuję o zakończeniu negocjacji płacowych w Rafinerii Gdańskiej Sp. z o.o. W dniu wczorajszym zostało zawarte porozumienie płacowe na rok 2024. Wzrost wynagrodzeń Pracowników w wysokości 600 zł brutto od dnia 1 stycznia 2024r. Wypłata nagrody jednorazowej 2000 zł brutto dla każdego Pracownika w marcu 2024r. Karta zakupowa […]

W dniu wczorajszym 29.02.2024r. upłynął, wynikający z zapisów ZUZP, termin na prowadzenie negocjacji o przyroście wynagrodzenia w Rafinerii. W tym roku strony nie doszły do porozumienia. Oczekiwania Związków Zawodowych były dalekie od propozycji Pracodawcy. Obecnie oczekujemy na wydanie zarządzenia Prezesa Rafinerii Gdańskiej, w którym to Pracodawca określi wskaźnik przyrostu na rok 2024r.

Od ostatniego spotkania, propozycja pracodawcy uległa modyfikacji. We wczorajszym komunikacie, bezpośrednio po spotkaniu pojawił się błąd interpretacyjny. Nie ma podziału na grupy pracowników i wszyscy podlegają jednakowemu wskaźnikowi: 7,9% obligatoryjnie do podstawy od 01 marca, przy założeniu, że nie mniej niż 400 zł i nie więcej niż 800 zł Pozostałe składowe: 150 zł na podwyżki […]

W dniu wczorajszym, 19.02.2024r podpisano porozumienie w sprawie wskaźnika przyrostu miesięcznego wynagrodzenia. Strony ustaliły: 600 zł przyrostu podstawy miesięcznie dla każdego pracownika z wyrównaniem od stycznia 2024r. 150zł na przeszeregowania indywidualne, od lipca 2024 (na pracownika) Wzrost dodatku zmianowego do 584,65 zł 700 zł karta paliwowa Karta kafeteryjna – 200 zł 2 x 2000 zł […]

W związku z zakończonymi negocjacjami w większości spółek – córek GK Orlen, pragniemy poinformować o wynikach tychże negocjacji. W spółkach Lotos Kolej, Lotos Lab, Lotos Straż, Orlen Ochrona oddział Gdańsk, Orlen CUK, zostały uzgodnione i podpisane wskaźniki wzrostowe, praktycznie tożsame z tymi uzgodnionymi w Płocku w dniu 03 stycznia. W spółce Orlen Serwis porozumienie jest […]