Aktualności

W imieniu MZZPRC Przemysłu Chemicznego i Multienergetycznego informuję o zakończeniu negocjacji płacowych w Rafinerii Gdańskiej Sp. z o.o. W dniu wczorajszym zostało zawarte porozumienie płacowe na rok 2024. Wzrost wynagrodzeń Pracowników w wysokości 600 zł brutto od dnia 1 stycznia 2024r. Wypłata nagrody jednorazowej 2000 zł brutto dla każdego Pracownika w marcu 2024r. Karta zakupowa […]

W dniu wczorajszym 29.02.2024r. upłynął, wynikający z zapisów ZUZP, termin na prowadzenie negocjacji o przyroście wynagrodzenia w Rafinerii. W tym roku strony nie doszły do porozumienia. Oczekiwania Związków Zawodowych były dalekie od propozycji Pracodawcy. Obecnie oczekujemy na wydanie zarządzenia Prezesa Rafinerii Gdańskiej, w którym to Pracodawca określi wskaźnik przyrostu na rok 2024r.

Od ostatniego spotkania, propozycja pracodawcy uległa modyfikacji. We wczorajszym komunikacie, bezpośrednio po spotkaniu pojawił się błąd interpretacyjny. Nie ma podziału na grupy pracowników i wszyscy podlegają jednakowemu wskaźnikowi: 7,9% obligatoryjnie do podstawy od 01 marca, przy założeniu, że nie mniej niż 400 zł i nie więcej niż 800 zł Pozostałe składowe: 150 zł na podwyżki […]

W dniu wczorajszym, 19.02.2024r podpisano porozumienie w sprawie wskaźnika przyrostu miesięcznego wynagrodzenia. Strony ustaliły: 600 zł przyrostu podstawy miesięcznie dla każdego pracownika z wyrównaniem od stycznia 2024r. 150zł na przeszeregowania indywidualne, od lipca 2024 (na pracownika) Wzrost dodatku zmianowego do 584,65 zł 700 zł karta paliwowa Karta kafeteryjna – 200 zł 2 x 2000 zł […]

W związku z zakończonymi negocjacjami w większości spółek – córek GK Orlen, pragniemy poinformować o wynikach tychże negocjacji. W spółkach Lotos Kolej, Lotos Lab, Lotos Straż, Orlen Ochrona oddział Gdańsk, Orlen CUK, zostały uzgodnione i podpisane wskaźniki wzrostowe, praktycznie tożsame z tymi uzgodnionymi w Płocku w dniu 03 stycznia. W spółce Orlen Serwis porozumienie jest […]

Dzień dobry. W dniu dzisiejszym w Rafinerii Gdańskiej rozpoczęły się rozmowy o przyroście wynagrodzeń na rok 2024r. Propozycja “startowa” pracodawcy to: 400zł – podwyżki powszechnej (dla każdego do podstawy) 100zł – na indywidualne przeszeregowania 2 x 1750zł – premia świąteczna 700zł – karta zakupowa Wzrost z 550zł na 580zł – dodatek zmianowy. ………………………………………………………………………… Propozycja wszystkich związków […]

Informacje o zakończeniu negocjacji płacowych na rok 2024 rok w Orlen S.A. W dniu 03 stycznia w Płocku odbyło się trzecie spotkanie związków zawodowych z przedstawicielami pracodawcy Orlen S.A., mające na celu ustalenie przyrostu przeciętnego wynagrodzenia na rok 2024. Długie negocjacje zakończyły się podpisaniem przez reprezentatywne organizacje działające w Płocku porozumienia w następującej treści: 600zł […]

Witam. Jeszcze przed Świętami Bożego Narodzenia zapraszam do zapoznania się z garścią informacji. W Lotos Ochrona w dniu 18.12.2023r. zostało podpisane porozumienie na okoliczność przejścia do ORLEN Ochrony. Data przejścia to dzień 03 stycznia 2024 roku i w jego wyniku powstanie ORLEN Ochrona Oddział w Gdańsku, któremu nadany zostanie status odrębnego pracodawcy wchodzącego w skład […]

Zarząd

W dniu wczorajszym związki zawodowe działające w spółkach byłej Grupy Kapitałowej Lotos, wystosowały pismo do Pani Prezes Centrum Usług Korporacyjnych (CUK) Wioletty Kandziak, wyrażając swoje zaniepokojenie wynikające z faktu planów likwidacji Strefy HR w budynku CA1. Naszym zdaniem zamknięcie strefy spowoduje szereg problemów dla pracowników spółek obsługiwanych przez w/w punkt, oraz emerytów. Obecnie każdy pracownik, […]